Identifier to cite or link to this item:

https://hdl.handle.net/20.500.13003/18796

I Pla d'igualtat entre dones i homes 2022-2026

Loading...
Thumbnail Image
Identifiers

Authors

Servei de Salut de les Illes Balears

Advisors

Metrics
Google Scholar
Share
Export

Date of defense

Publication date

2022-09

Document type

report

Citation

I Pla d'igualtat entre dones i homes 2022-2026. Palma: Servei de Salut de les Illes Balears; 2022.

Volume Title

Research Projects

Organizational Units

Abstract

Description

[Descripció]: Amb aquest I Pla d'Igualtat, el Servei de Salut vol afavorir l’accés igualitari a la formació, informar en matèria d’igualtat de gènere, sensibilitzar en matèria de conciliació de la vida personal, familiar i laboral i implementar els procediments adequats per fer front a la violència contra les dones i l’assetjament sexual. Els objectius generals del Pla d’igualtat són els següents: Objectiu 1. Promoure i implementar la perspectiva de gènere en la gestió dels recursos humans del Servei de Salut. Objectiu 2. Afavorir l’accés igualitari a la formació, i també conscienciar i informar en matèria d’igualtat de gènere. Objectiu 3. Promoure, afavorir i sensibilitzar en matèria de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal i/o familiar i la vida laboral. Objectiu 4. Determinar i aplicar les mesures necessàries i amb perspectiva de gènere per garantir la salut laboral de tots els treballadors. Objectiu 5. Definir i implementar els procediments adequats per afrontar situacions de protecció especial, com ara la violència contra les dones o l’assetjament sexual i per raó de sexe: Protocol de prevenció i actuació en els casos d’assetjament sexual o per raó de sexe, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Objectiu 6. Consolidar la perspectiva de gènere de manera transversal en el conjunt del Servei de Salut. [Descripción]: Con este primer Plan de Igualdad, el Servicio de Salud quiere favorecer el acceso igualitario a la formación, informar en materia de igualdad de género, sensibilizar en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y, por supuesto, implementar los procedimientos adecuados para hacer frente a la violencia contra las mujeres y el acoso sexual. Los objetivos generales del Plan de igualdad son los siguientes: Objetivo 1. Promover e implementar la perspectiva de género en la gestión de los recursos humanos del Servicio de Salud. Objetivo 2. Favorecer el acceso igualitario en la formación, así como concienciar e informar en materia de igualdad de género. Objetivo 3. Promover, favorecer y sensibilizar en materia de corresponsabilidad y conciliación de la vida personal y/o familiar y la vida laboral. Objetivo 4. Determinar y aplicar las medidas necesarias y con perspectiva de género para garantizar la salud laboral de todos los trabajadores. Objetivo 5. Definir e implementar los procedimientos adecuados para afrontar situaciones de protección especial, como la violencia contra las mujeres o el acoso sexual y por razón de sexo: Protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso sexual o por razón del sexo, la orientación sexual o la identidad de género. Objetivo 6. Consolidar la perspectiva de género de manera transversal en el conjunto del Servicio de Salud.

Publisher version

Research data

Referenced by

It is version of

It is versioned by

Keywords

Igualtat de gènere Prevenció Violència de gènere Assetjament sexual Salut pública Ètica assistencial Igualdad de género Prevención Violencia de género Acoso sexual Salud pública Ética asistencial

MeSH

Health Programs and Plans
Public Health
Gender Analysis in Health
Gender Equity
Primary Prevention
Health Programs and Plans

DeCS

Planes y Programas de Salud
Equidad de Género
Salud Pública
Análisis de Género en Salud
Prevención Primaria
Estudios de Género

This item appears in following Docusalut collections